1.突出自己
    建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名。
    招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时，经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者，他们一般只会凭第一遍看简历时的印象进行筛选。
    如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名而非毫无用处的“个人简历”四个字的话，HR就能轻松地记住该求职者的姓名，并找到他的简历。

2.节约是美德
    一般来说，简历有一页纸就足够了，不仅可以节约求职成本，还方便HR翻阅。简要描述本人的基本概况，具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮，也不要在后面附上大量的证书复印件，证书可以在面试时再给面试官看。

3.拒绝花哨
    很多人的简历制作得不错，但太花哨，全都是密密麻麻的各种字体，整体一看很乱。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西，可以稍微突出一下。字体不宜超过三种。

4.是时候浪费了
    许多求职者为了节约成本，会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说，求职者的简历到了公司后，公司一般还会再将简历进行多次复印，以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。
    用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错，但经过多次复印后就会模糊不清了。所以，简历最好选用优质纸张打印。

5.你想要什么
许多求职者为了避免受职业限制，往往不在简历中写求职意向。专家说，自己在做HR时，不含求职意向的简历，除非条件特别优秀者，否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙，一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以，求职者最好把求职意向写清楚。

6.有个有用的特长不容易
    无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的特长，因为一个人的特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。
    因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的特长。

    希望以上内容，能对广大求职的小伙伴有所帮助，加油，加油，加油！